Minijob: Pflichten für Arbeitgeber

Minijobs haben Sonderregeln (Abgaben, Meldungen, Dokumentation). Wichtig ist die korrekte Einstufung und die laufende Kontrolle,
damit keine ungewollte Versicherungspflicht entsteht.

Worauf es in der Praxis ankommt

• Arbeitsvertrag / Stundenaufzeichnungen
• Status prüfen (weitere Jobs?)
• rechtzeitige Meldungen an die Minijob-Zentrale