Mitarbeiter Eintritt & Austritt: Checkliste für Arbeitgeber

Neueinstellung oder Austritt? Damit die Meldungen fristgerecht und die Abrechnung korrekt laufen, brauchen wir bestimmte Angaben.

Bei Eintritt benötigen wir

• Personalien, Steuer-ID, SV-Nummer, Krankenkasse
• Beschäftigungsbeginn, Tätigkeit, Gehalt/Stunden, Arbeitsvertrag
• Status (Minijob, Teilzeit, etc.)

Bei Austritt benötigen wir

• Austrittsdatum, letzte Abrechnung, Resturlaub/Überstunden
• Einmalzahlungen/Prämien, ggf. Firmenwagen/Sachbezüge