👶 Mutterschaft & Elterngeld
Mit Teilzeit-Anrechnung, Sonderfällen im Mutterschutz & Partnerschaftsbonus (vereinfachte Rechnung – keine Rechtsberatung).
Mutterschaftsgeld (mit Sonderfällen)
Elterngeld (Basis/Plus) mit Teilzeit-Anrechnung
Teilzeit wird hier vereinfacht über das monatl. Teilzeit-Netto angerechnet (65 % von Vornetto − Teilzeit-Netto),
mit Mindest-/Höchstbeträgen. Exakte Anrechnungen und Progressionszonen sind hier nicht abgebildet.
Partnerschaftsbonus (ElterngeldPlus)
Bedingung (vereinfacht geprüft): Beide Elternteile arbeiten in jedem Bonusmonat 24–32 Std./Woche. Bei Alleinerziehenden reicht die Einhaltung durch eine Person (hier nicht automatisch ermittelt).
❓ Hilfe, Annahmen & Beispiele
1) Mutterschaftsgeld – Annahmen
- Krankenkasse zahlt bis 13 €/Tag (gesetzlich versichert). Nicht-Versicherte: Tool setzt 210 € pauschal via BAS an (über die Schutzfrist verteilt).
- Kategorie: Standard
98 Tage, Mehrlinge/Frühgeburt126 Tage. Zusätzliche Verlängerungen als Zusatz-Tage. - AG-Zuschuss (vereinfacht): tägliches Netto − 13 €.
2) Elterngeld – Annahmen
- Prozentsatz: pauschal 65 % (statt Progressionszonen).
- Min./Max.: Basis
300–1.800 €, Plus150–900 €je Monat. - Teilzeit:
0,65 × (Vornetto − Teilzeit-Netto)mit obigen Kappungen. - Einkommensgrenze: abhängig vom Geburtsdatum (vereinfacht berücksichtigt).
3) Partnerschaftsbonus
- Beide: 24–32 Std./Woche in jedem Bonusmonat.
- Bonusmonate je Elternteil: 2–4.
- Betrag je Bonusmonat als ElterngeldPlus aus Differenz Vor-/Teilzeit-Netto.
4) Beispiele
- Mutterschutz Standard: Tages-Netto 80 € → Kasse 13 €/Tag, AG 67 €/Tag, 98 Tage → ≈ 7.840 € gesamt.
- Elterngeld Basis, Teilzeit: 2.500 € − 800 € = 1.700 € → 65 % = 1.105 € (innerhalb 300–1.800 €).
- ElterngeldPlus: Hälfte des Basisbetrags, min/max 150–900 €.
Disclaimer: Orientierungshilfe. Individuelle Besonderheiten (exakte Progression, komplexe Mutterschutz-Sonderfälle, mehrfach wechselnde Teilzeit etc.) nicht vollumfänglich abgebildet. Keine Rechtsberatung.
