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Baulohn


đŸ—ïž Baulohn & Abrechnung im Baulohn

Baulohn ist eine Spezialdisziplin mit eigenen Spielregeln: witterungsbedingte AusfÀlle,
Saison-KUG, SOKA-Bau, SEG-ZuschlĂ€ge & Tarifbindung. Hier findest du das Wichtigste – klar, praxisnah
und im Marcus-Style.

Bau
Lohn
Zeiten
Saison
Meldungen
Tarif & Recht

  • Witterung & Saison: AusfĂ€lle, Saison-KUG, Mehraufwands- & Zuschuss-Wintergeld
  • SOKA-Bau/ULAK: Urlaubsverfahren, Umlagen, Monats-/Jahresmeldungen
  • SEG-ZuschlĂ€ge: Schmutz, Erschwernis, Gefahr; plus Nacht/Sonntag/Feiertag
  • Tarifbindung: BRTV/VTV, Mindestlöhne, BranchenzuschlĂ€ge
  • Volatile Zeiten: Baustellen, Wettereinfluss, wechselnde Einsatzorte

Tipp: Baulohn wie „Standardlohn“ zu behandeln, fĂŒhrt fast sicher zu Nachzahlungen.

Grundlage

  • Stundenlohn (tariflich/vertraglich, Qualifikation beachten)
  • Überstunden (typisch 25 %/50 % – je Tarif)
  • Nacht-/Sonntag-/FeiertagszuschlĂ€ge
  • SEG-Zulagen (Schmutz/Erschwernis/Gefahr)
  • Auslösung/Wegezeiten je nach Tarif/Projekt

Saison & Ausfall

  • Schlechtwetterzeit → Saison-KUG
  • Mehraufwands-Wintergeld (MWG)
  • Zuschuss-Wintergeld (ZWG)
  • Witterungsbedingte Kurzarbeit (Dokumentation wichtig)


ZuschlĂ€ge sind teils steuer-/sv-frei (Grenzen/ZeitrĂ€ume beachten). Tariftext & Gesetz prĂŒfen!

Monatsprozess

  1. Leistungsnachweise/Stundenzettel einsammeln (inkl. Wetter/Ausfall-Codes)
  2. Erfassung: Grundstunden, ÜSt, ZuschlĂ€ge, Wege/Auslösung
  3. Schlechtwettertage kennzeichnen → Saison-KUG Unterlagen vorbereiten
  4. SOKA-Bau-Meldung (Brutto, Urlaub, Umlagen)
  5. Lohnabrechnung erstellen, Zahlungen, Reports an Bauleitung

Systeme

Spezialisierte Baulohn-Software (z. B. DATEV Baulohn) mit Schnittstellen zu SOKA-Bau & Agentur fĂŒr Arbeit bewĂ€hrt.

  • SOKA-Bau/ULAK: Monats-/Jahresmeldungen, Umlagen, Urlaubsstand
  • Agentur fĂŒr Arbeit: Saison-KUG, MWG, ZWG (Fristen + Nachweise!)
  • Sozialversicherung: DEÜV-Meldungen, Beitragsnachweise, Krankenkassen
  • BG Bau: Unfallversicherung/Umlage

Fristen im Blick behalten – VerspĂ€tungen kosten ZuschĂŒsse und erzeugen RĂŒckfragen.

  • Witterungsbedingte Verschiebungen, flexible Wochenstunden
  • Baustellenwechsel → Wegezeit/Auslösung nach Tarif prĂŒfen
  • Zeiterfassung mit klaren Codes (Normal, ÜSt, Nacht, SW-Tag)

Einheitliche Codes + Schulung der Vorarbeiter = weniger RĂŒckfragen im Lohnlauf.

Check je Mitarbeiter: Gewerbezweig (Haupt/Neben), Region, TĂ€tigkeit, Qualifikation.
Tarifliche Mindestlöhne und BranchenzuschlĂ€ge regelmĂ€ĂŸig abgleichen.


Fehlender Tarifabgleich ist eine der hĂ€ufigsten Ursachen fĂŒr Nachzahlungen in PrĂŒfungen.

  • Falsche/fehlende SOKA-Bau-Meldungen
  • Unsaubere Zuordnung von ZuschlĂ€gen (steuer-/sv-frei vs. -pflichtig)
  • VerspĂ€tete/fehlerhafte Saison-KUG-AntrĂ€ge
  • Nichtbeachtung von Mindestlöhnen/Tarifwechseln
  • Zeiterfassung ohne WetterschlĂŒssel/Belege

Onboarding (Mitarbeiter)

  • Arbeitsvertrag (Tarifbezug, Lohnart, Qualifikation)
  • Steuer/Sozialversicherung, BG-Bau-Zuweisung
  • Urlaubsstand/ÜbertrĂ€ge (SOKA-Bau)
  • Baustellen-/Reise-/Auslösung-Regeln

Monatsabschluss

  • Stunden & Codes prĂŒfen (ÜSt/Nacht/SW)
  • SOKA-Bau-Meldung & AfA-Unterlagen
  • Abrechnung, Zahlungsdateien, Auswertungen
  • Archiv & Fristenkalender aktualisieren

Fall: Bauarbeiter (Tariflohn 18,00 €/Std.) im Januar (5 Schlechtwettertage).

Leistung Berechnung Betrag (€)
Grundlohn 160 Std. × 18,00 2.880
Überstunden (25 %) 20 Std. × 22,50 450
Nachtarbeit (15 %) 10 Std. × 20,70 207
Gesamtbrutto 3.537

Ergebnis:
Gesamtbrutto: 3.537 €
– AbzĂŒge (SV, LSt, etc.)
= Netto: ca. 2.200 €
Saison-KUG fĂŒr 5 Ausfalltage wird ĂŒber die Agentur fĂŒr Arbeit abgewickelt
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Hinweis: Zuschlags- und Steuerbehandlung je nach Tarif/Text variabel – immer den aktuellen Tarif prĂŒfen.

  • SOKA-Bau Pflicht? Im Bauhauptgewerbe grundsĂ€tzlich ja (ULAK-Verfahren).
  • Wer bekommt Saison-KUG? Anspruch bei witterungs-/auftragsbedingten AusfĂ€llen in der Schlechtwetterzeit.
  • ZuschlĂ€ge steuerfrei? Teilweise, mit Grenzen (u. a. Nacht/Sonntag/Feiertag). SEG je nach Ausgestaltung.
  • Welche Unterlagen? Stundenzettel mit Codes, Wettervermerke, Baustellenlisten, Tarifnachweise.

Wir ĂŒbernehmen SOKA-Bau-Meldungen, Saison-KUG-Prozesse, Tarifcheck & laufende Abrechnung – rechtssicher und fristgerecht.


Onboarding-Call vereinbaren & Muster-Stundenzettel erhalten.