Welche Fristen gelten für die Lohnabrechnung?

Fristen für die Lohnabrechnung

Damit Löhne und Gehälter korrekt und pünktlich abgerechnet werden können, sind bestimmte
Fristen einzuhalten – sowohl für die Auszahlung an die Mitarbeiter als auch für die
Abgaben an Sozialversicherungsträger und Finanzamt.

• Abrechnungszeitraum: Üblicherweise zum Monatsende oder Monatsanfang.
• Sozialversicherung: Beiträge müssen spätestens am drittletzten Bankarbeitstag
  des laufenden Monats gemeldet und gezahlt sein.
• Lohnsteuer: Abzuführen bis zum 10. des Folgemonats.
• Personaländerungen: (Ein- und Austritte, Adress- und Bankdaten, Krankmeldungen etc.)
  bitte spätestens bis zum 20. des laufenden Monats mitteilen.