Gesamtbild statt Checkliste
Kein einzelnes Merkmal entscheidet. Vertrag, tatsächliche Durchführung und alle Umstände werden zusammen gewürdigt.
Ihre Einschätzung
So wird tatsächlich zusammengearbeitet
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Nicht das Etikett entscheidet.
Sondern der Arbeitsalltag.
Weisung & Eingliederung
Je stärker Zeit, Ort und Art der Arbeit vorgegeben sind und je tiefer die Person im Betrieb mitarbeitet, desto kritischer.
Verbindlich klären
Rechtssicherheit gibt nur das Statusfeststellungsverfahren der Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund.